La misurazione delle performance dev'essere... performante!
Il 74% delle aziende fallisce costosi progetti di misurazione performance con altri software. Il nostro software si pone l'obiettivo di ridurre questa percentuale.
Combina i corsi effettuati, i ruoli e altri dati per suggerire automaticamente le competenze necessarie.
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Il sistema BRAVO sostituisce il "bravo!" quotidiano per una valutazione rapida del proprio sottoposto, ma anche del collega o del proprio responsabile.
Integrazione con il sistema premiale aziendale. Erogazione bonus automatizzata soggetta ad approvazione, sulla base dei dati delle valutazioni. Integrazione con il sistema paghe.
Fondamentale integrazione con l'anagrafica HR e di collocamento.
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